Coaching

Coaching ist eine zeitlich gebündelte, stark auf Ihr berufliches Ziel fokussierte Beratungsmethode.

 

Einzel-Coaching

 

richtet sich an Sie, wenn Sie mit besonderen Funktionen oder Aufgaben in Ihrem Unternehmen betraut sind, bzw. eine Führungsposition inne haben. Hierbei stehen Sie momentan vor einer beruflichen Herausforderung, die Sie meistern wollen.

 

Gemeinsam mit mir bereiten Sie notwendige und sinnvolle Handlungsschritte vor und reflektieren sie im Nachhinein zielorientiert.

 

Im Sinne einer Personalentwicklung fördert Coaching:

• die für Ihre Arbeit geforderten Stärken und Kompetenzen
• die Entwicklung eines Führungsstils, der Ihrer Persönlichkeit entspricht
• das Entwickeln und Erreichen Ihres Erfolgskonzeptes
• Ihre Entscheidungs- und Zielfindung
• den bewussten Umgang mit Ihren Ressourcen wie Zeit und Kraft

 

Team-Coaching

 

legt den Fokus auf die Zusammenarbeit in Ihrem Team. Jedes Teammitglied bringt eine eigene Persönlichkeit mit ein. Und nicht immer gelingt es, die Kräfte und Kompetenzen jedes Einzelnen zu entdecken, zu respektieren und dann konstruktiv und effektiv im Sinne des Unternehmens einzusetzen.

 

Als Coach unterstütze ich Ihr Team vertrauensvoll, Strukturen in Ihrer Zusammenarbeit zu entdecken und Gruppenprozesse zu klären. So bewegt sich Ihr Team hin zur:

• Verbesserung der Kommunikation und Interaktion
• Gestaltung positiver und kooperativer Arbeitsbeziehungen
• Steigerung der Leistungsbereitschaft
• Erhöhung der Arbeitsqualität durch produktive Zusammenarbeit