Polzius, Supervision, Coaching, Beratung, DGSv, Köln, Team-Entwicklung, Kulturpädagogik
Supervision

Supervision

 

Sie oder Ihr Team sind in einer Situation, die Sie beruflich und persönlich herausfordert. Dabei stehen Sie im Spannungsfeld Ihrer Person, beruflichen Rolle, Organisation und Kunden, das momentan unlösbar erscheint.

 

Mit Supervision biete ich Ihnen einen Ort, an dem Entwicklung und Stärkung stattfindet hin zur:


Dabei bin ich Ihnen ein stützendes Gegenüber: wertschätzend, strukturierend, respektvoll, dynamisch, ermutigend, konfrontierend und lösungsorientiert.

 

Ihre beruflichen Anliegen und Fragen stehen im Mittelpunkt und leiten diesen Prozess.

 

Damit Sie Ihre Ziele erreichen, setze ich neben dem Gespräch Methoden ein, die zu Ihrer Person und Ihrem Team passen. Spezifisch auf Ihre Fragestellungen und Anliegen ausgerichtet biete ich Ihnen drei Formen mit unterschiedlichen Schwerpunkten an:

 

Einzel-Supervision

 

In der Einzel-Supervision setzen Sie sich mit Ihrer beruflichen Rolle auseinander und formulieren Themen, die Sie persönlich klären und verändern wollen.

 

Team-Supervision

 

Die Team-Supervision stellt die Zusammenarbeit und Arbeitsfähigkeit Ihres Teams in den Mittelpunkt. Dabei unterstütze ich Sie, einen Blick auf vorherrschende, gewünschte oder gerade veränderte (Organisations-) Strukturen und Kommunikationskulturen zu werfen. Der Umgang mit Kunden/Klienten (Fallsupervision) erhält einen angemessenen Raum. Ziel- und Aufgabenstellungen Ihrer Organisation/ Ihres Unternehmens werden stets mit einbezogen.

 

Gruppen-Supervision

 

In der Gruppen-Supervision treffen Sie auf Menschen aus unterschiedlichen Arbeitszusammenhängen. Ihr gemeinsames Anliegen ist, sich mit ihrem beruflichen Handeln und Erleben sowie ihrer beruflichen Rolle auseinander zu setzen. Es besteht die Möglichkeit, in einer Fallsupervision Ihre Kunden/Klienten vorzustellen. Hier begleite ich Sie dabei, sich gegenseitig mit ihren Ideen, Sichtweisen, Gefühlen und Handlungsmöglichkeiten zu bereichern.